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湖南新環境一員工留下遺書 “壓力太大 生無可戀 ”什么成了壓垮中年人的最后一根稻草?
網址:www.kithkr.com.cn 編輯:長沙社區通 時間:2019-11-27 點擊:

前幾天,芒果都市報道了“長沙新環境中介公司員工在宿舍內輕生”的事件。

01
11月11號,32歲的張先生留下了遺書,離開人世,這是一場所有人都不愿意看到的悲劇,張先生遺書里說的壓力很大引起了很多中年人的共鳴,有人說這是壓死駱駝的最后一根稻草。 

張先生的妻子 吳女士:我進去的時候,看到我老公躺在床上已經沒有生命了,只留給了我一封遺書,他說壓力很大。
張先生的家屬介紹,張先生來到湖南新環境房地產經濟連鎖有限公司電力院店工作已有兩年時間,他的遺書里為何會寫下這樣的話語呢?在大家奇怪之際,張先生的妻子打開了他的手機聊天記錄。
吳女士在丈夫的手機里看到,張先生9月份的工資為128元,扣掉食堂200元、宿舍280元、限時50元,張先生反而要倒給對方432元。
而店長則是這么回應的:

湖南新環境房地產經濟連鎖有限公司電力院店 店長:這有什么壓力,是家里沒錢了,哪個做事情沒有壓力呢,你可以走嘛,做事情做不好的話。

店長解釋說,張先生連續幾個月的低工資與他的個人業績有關,并非針對他個人。
目前,新環境公司已經與張先生的家屬進行了協商,并給與了10萬余元的撫恤金。
記者在采訪調查的過程中發現,不只是張先生,新環境銷售員的基本工資普遍偏低。
而且新環境公司的很多員工都沒有與公司簽訂勞動合同,而是簽訂的合作合同,甚至工作了六年的員工都沒有購買社保。

其他新環境店的店員:我來新環境6年了也沒有買社保,我們太沒穩定性了,真的買了可能也沒啥用,很多一下子就走了,像我這種做了6年了很少,這個也不好說,真正買了也可能享受不到任何福利。

為此,記者特意去咨詢了勞動部門。
而勞動者自加入用人單位,與其建立勞動關系時,用人單位就應當為勞動者購買社保。

長沙市雨花區人社局政策法規科 科長 曹江林:購買社會保險是用人單位的法定義務,不能因為員工的自動放棄,或者其他等等一些原因,來免除用人單位的法定義務。

社會保險包括醫療保險、養老保險、工傷保險、失業保險以及生育保險,是勞動者應當獲得的法定權益。

長沙市雨花區人社局政策法規科 科長 曹江林:根據國家的相關規定,工資的發放應該按時足額發放,并且對勞動者發放的工資是不得低于當地最低工資標準的

以長沙市為例,2019年10月1日起,長沙市的最低工資標準調整為1700元/月。
02
在職場上,除了《勞動法》等相關法律給予勞動者的保護外,上有老、下有小的中年人,作為社會的中流砥柱,除了來自職場的壓力,還有更多的是來自家庭的壓力、經濟的壓力等等壓力。
在記者的隨機采訪中,發現中年人的壓力來自各個方面。那么,他們都是怎么排解的呢?
有人認為自己排遣壓力的方式奏效,有人卻認為沒啥用。
湖南省第二人民醫院臨床心理科 副主任醫師 程明:因為中年人是社會的基石,所以他們承擔的責任比較大,第一個中年人在單位來說,基本都是單位骨干,所以工作壓力非常大,第二個中年人一般都成家了,下面有孩子,上面有老人父母,所以家庭壓力比較大,再加上現在經濟發展比較快,經濟上會有車貸、房貸這些經濟方面也有很大的壓力,所以這些放在一起了,中年人放在任何一個社會來說,是承擔壓力最大的一個群體。
那么,專家有什么好的建議呢?

湖南省第二人民醫院臨床心理科 副主任醫師 程明:毫無疑問就是體育鍛煉,這能提高人的心理韌性,身體好可能也抗打一些,還有充足的睡眠對于一個人減壓來說也是非常有幫助的,第三個就是你要有一些自己的興趣愛好

其實中年人作為社會的中流砥柱,在社會賦予中年人權利的同時,也會要求中年人必須去承擔相應的責任和義務,做更好的自己,同時勞動部門也英愛主動作為,做號勞動者權益的保護者、維護者。 
中年人,加油!

TAGS:社會 | 新聞轉載:長沙社區通
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